Холодный поиск клиентов через ip-телефонию, LinkedIn, эл. почту, Telegram и другие источники;
Достижение основного KPI по договоренности с ЛПР/ЛВПР о назначении встречи со специалистами отдела продаж;
Контроль проведения встреч, соблюдение конверсии из назначения в посещение клиентом встречи;
Участие в оффлайн-мероприятиях, направленных на расширение клиентской базы.
Что для этого нужно
От 1 года в должности ведущего/старшего менеджера продаж/хантера/new business менеджера;
Наличие подтвержденных успешных кейсов по привлечению крупных клиентов с циклом сделки от месяца;
Опыт активных B2B продаж от 2 лет в сфере IT будет преимуществом;
Безупречные навыки проведения переговоров и отработки возражений, знание нескольких техник продаж;
Особенная ненависть к отказам со стороны клиентов;
Активность и самостоятельность: вы умеете задавать нужные вопросы, но еще больше делаете самостоятельно;
Высшее образование;
Знание и навык работы в АМО
Наличие внутреннего оптимизма: способность вести за собой команду и заряжать настроем в самых сложных кейсах.
Мы предлагаем
инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Профессиональный и карьерный рост
масштабные задачи в команде лучших экспертов
постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений